logo

IT-эмиграция

В последние годы мы наблюдаем стремительный рост интереса к IT-эмиграции – явлению, которое становится все более заметным в мире высоких технологий и стартапов. Поиск лучших условий для профессионального роста, желание улучшить качество жизни и стремление к новым возможностям становятся главными мотивами для IT-специалистов, принимающих решение о переезде в другую страну.

Сегодня IT-эмиграция становится одним из самых обсуждаемых направлений в мире. Ситуация на рынке труда и постоянное развитие технологий создают новые возможности для айтишников. Переезд в другую страну может стать не только возможностью для карьерного роста, но и изменить жизнь человека.

Мы рассмотрим, какие страны и города становятся новыми центрами притяжения для IT-профессионалов, а также дадим советы по подготовке к этому важному шагу. Если вы задумываетесь о переезде или просто хотите понять, что стоит за этим глобальным трендом, наше исследование поможет вам разобраться в тонкостях IT-эмиграции и найти свой путь к успешной карьере за границей.

Почему IT-эмиграция

В последние годы все больше специалистов в сфере информационных технологий из России и других стран задумываются о переезде. Существует несколько причин, почему IT-эмиграция становится актуальной:

  • Высокие зарплаты и условия работы: зарплаты IT-специалистов в развитых странах значительно выше, чем в России. Например, в США или Канаде айтишники могут рассчитывать на доходы в несколько раз больше, чем в родной стране. В европейских странах, таких как Германия и Нидерланды, также предлагают конкурентоспособные зарплаты и хорошие условия для профессионалов.
  • Качество жизни: многие IT-специалисты ищут не только карьерного роста, но и улучшения качества жизни. Жизнь в более развитых странах часто связана с лучшими условиями для проживания, образования для детей и медицинского обслуживания.
  • Развитие карьеры: рынок IT-работы за границей часто предлагает более интересные проекты, доступ к новым технологиям и возможность работать в крупных международных компаниях. Это также открывает двери для профессионального роста и возможности участвовать в стартапах или крупных международных проектах.

Как начать путь к IT-эмиграции

  • Исследуйте возможности: начните с изучения стран, которые вас интересуют. Изучите требования к визам, возможность получения разрешения на работу и варианты жилья. Например, в некоторых странах достаточно сложно получить визу, поэтому вам нужно будет подготовить все необходимые документы.
  • Подготовьте резюме и пройдите интервью: ваше резюме должно быть адаптировано под международные стандарты. Пройдите курсы по подготовке к интервью, чтобы быть готовым к собеседованиям с работодателями за границей.
  • Планируйте финансы: убедитесь, что у вас есть достаточные сбережения для покрытия расходов на переезд и первые месяцы проживания в новой стране. Это поможет вам комфортно адаптироваться и сосредоточиться на работе.
  • Образование и квалификация: проверьте, как ваше образование и опыт работы соответствуют требованиям зарубежных работодателей. Иногда может потребоваться дополнительное обучение или сертификация.
  • Используйте интернет и специальные сайты: существует множество сайтов, которые могут помочь вам найти вакансии и предложения по работе за границей.

Преимущества и недостатки

Преимущества:

  • Более высокие зарплаты и лучшие условия труда;
  • Возможность работы над интересными и инновационными проектами;
  • Улучшение качества жизни и доступа к социальным услугам.

Недостатки:

  • Высокие расходы на переезд и проживание;
  • Необходимость адаптации к новой культуре и языковым барьерам;
  • Возможные сложности с документами и визами.

Казахстан

Все иностранные граждане, прибывающие в Казахстан, обязаны подать «Уведомление о прибытии» в течение трех рабочих дней. Это уведомление также необходимо предоставить в Миграционную службу в письменной форме, что можно сделать через онлайн-портал Visa-Immigration. Граждане России, пересекающие границу Казахстана по суше, должны получить специальные разрешения от Межведомственной комиссии (МВК) в соответствии с требованиями Пограничной службы. Обычно этот процесс занимает от двух до четырех недель, но сроки могут варьироваться в зависимости от региона Казахстана, в котором подан запрос. Организация, приглашающая гражданина России, обязана предоставить все необходимые документы для получения приглашения. При этом гражданам России, прибывающим в Казахстан воздушным транспортом, разрешение от IDC не требуется.

В связи с членством Российской Федерации в Евразийском экономическом союзе граждане России могут заключать трудовой договор в Казахстане без получения разрешения на работу. Однако для постоянного проживания в стране необходимо получить разрешение на временное проживание (РВП), которое можно оформить только после прибытия в Казахстан. Условия получения РВП зависят от трудового договора соискателя, а процесс оформления обычно занимает от трех до пяти рабочих дней. Специальных льгот для IT-специалистов нет, но на рынке труда имеется достаточно вакансий в этой сфере.

Турция

Граждане России, приезжающие в Турцию, могут находиться в стране без визы до 60 дней. По истечении этого срока, при выезде и последующем повторном въезде, можно получить дополнительный 30-дневный срок пребывания. Однако после 90 дней в рамках 180-дневного периода иностранные граждане не могут оставаться в Турции без визы. Для долгосрочного пребывания можно подать заявку на туристическое разрешение на проживание, которое позволит находиться в стране до одного года, но не предоставляет права на работу.

Для тех, кто планирует оставаться в Турции более 90 дней и хочет получить разрешение на работу, необходимо оформить внутреннее разрешение на проживание с правом работы. Заявления на такое разрешение должны подаваться за пределами страны в посольство или консульство Турции.

Аргентина

Аргентина, как и многие другие страны, ввела IT-визу для цифровых кочевников под названием Nómadas digitales в мае 2022 года. Для получения этой визы необходимо предоставить рабочий контракт или подтверждение получения зарплаты или гонораров. Также потребуется заполненная анкета, действующий паспорт и фотография размером 4×4 см. Если вы подаете заявку на визу из России, ее оформление обойдется в $120. Если же вы хотите сменить туристический статус на статус цифрового кочевника уже находясь в Аргентине, это будет стоить 30 000 песо (около $238 по официальному курсу). Виза действует 180 дней, и ее продление на такой же срок стоит 4 000 песо (около $32 по официальному курсу).

Армения

Армения предоставляет гражданам Российской Федерации безвизовый въезд, что позволяет им приезжать в страну без необходимости оформления визы. Для этого путешественник должен иметь действующий биометрический паспорт. Граждане России могут находиться в Армении до 180 дней в течение одного года. Если планируется длительное пребывание, необходимо оформить временный вид на жительство. Однако для восстановления права на еще 180 дней безвизового проживания достаточно выехать из Армении на несколько часов в другую страну и вернуться. Хотя специальные льготы для IT-специалистов не предусмотрены, в Армении активно работают международные IT-компании, и найти работу в этой сфере возможно.

Объединенные Арабские Эмираты

Граждане России, посещающие Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ), имеют возможность получить многократную визу по прибытии, которая позволяет находиться в стране до 90 дней в рамках 180-дневного периода. Также россияне могут подать заявку на туристическую или деловую визу, предоставляющую дополнительный срок пребывания в 90 дней. Кроме того, возможно оформление удаленной рабочей визы, действующей первоначально один год и позволяющей многократный въезд. Такая виза может быть продлена на еще один год при соблюдении требований. Обладатели удаленной рабочей визы могут спонсировать визы для членов семьи, арендовать жилье и открывать банковские счета в ОАЭ.

Специальная IT-виза для «цифровых кочевников» предназначена для граждан, чьи месячные доходы составляют от $5000. Виза выдается на один год и подлежит продлению. С этой визой можно арендовать жилье, пользоваться банковскими услугами и устраивать детей в местные школы. Для ее получения требуется трудовой договор на срок от года и финансовые документы за последние три месяца. Средняя стоимость оформления такой визы составляет от $700.

Чтобы претендовать на визу для удаленной работы, заявитель должен предоставить подтверждение занятости у работодателя, находящегося за пределами ОАЭ, иметь трудовой договор, действительный минимум 12 месяцев, и получать не менее $5000 в месяц. Рассмотрение заявки правительством занимает от семи до десяти рабочих дней, но сбор документов может потребовать дополнительного времени.

Чили

Посольство Чили в Москве продолжает свою работу и обрабатывает заявления на получение виз для граждан России, имеющих право на визу. Россияне могут въезжать в Чили на срок до 90 дней как туристы. Этот срок можно продлить еще на 90 дней, обратившись в местный иммиграционный офис в Чили. Для осуществления трудовой деятельности и длительного проживания в Чили граждане России должны оформить рабочую визу. Заявку можно подать в консульстве Чили за границей.

Можно также получить вид на жительство для независимых профессионалов, включая IT-специалистов, если у заявителя есть высшее или профессиональное образование. После первого года проживания в Чили можно начать процесс получения постоянного вида на жительство (ПМЖ). Этот статус позволяет иностранцам работать и заниматься коммерческой деятельностью в стране.

Грузия

Грузия поддерживает безвизовый режим с Российской Федерацией, позволяя гражданам России находиться в стране до 12 месяцев без необходимости оформления виз. В течение этого срока россияне могут работать в Грузии, при этом имея возможность подать заявление на получение разрешения на работу и вида на жительство, если они планируют переезд на постоянное место жительства.

Правительство Грузии выдает разрешения на работу и виды на жительство сотрудникам организаций, зарегистрированных в Грузии, включая филиалы иностранных компаний и дочерние предприятия (GEO Entity). Для получения этих разрешений работник должен иметь трудовой договор с организацией GEO и соответствовать другим установленным требованиям. Разрешения на работу и виды на жительство могут быть выданы на срок от шести месяцев до одного года и могут быть продлены на срок до двенадцати лет при соблюдении всех требований. Хотя в Грузии нет специальных льгот для IT-специалистов, рынок труда предлагает множество вакансий в этой сфере, и процесс перемещения собственной компании также не вызывает особых трудностей.

Бразилия

Правительство Бразилии подтвердило, что посольство Бразилии в Москве продолжит свою работу и будет выдавать визы для граждан России. Бразилия предлагает несколько типов разрешений на работу для иностранцев, включая визы для инвесторов и цифровых кочевников, которые планируют временно переехать в страну и работать удаленно на зарубежные компании. Большинство видов на жительство можно оформить на месте, при наличии необходимых документов по прибытии.

Для получения визы цифрового кочевника в Бразилии необходимо предоставить подтверждение дохода в размере $1500 в месяц или $18 000 на банковском счете. Эта виза позволяет находиться в стране в течение года и стоит 372 реала (около $72). На оформление визы у россиян уходит около 2500 реалов ($485) на сбор документов и справок. Обязательное условие — наличие свидетельства о рождении, по которому в консульстве РФ нужно получить справку о родителях, так как имена родителей используются для подтверждения личности. Также потребуются справки об отсутствии судимости в России и Бразилии, CPF (аналог ИНН) и digital CPF (аналог электронной подписи). Документы можно подать онлайн через сайт MigranteWeb. Стоимость продления визы цифрового кочевника составляет столько же, сколько и первичное оформление – 372 реала.

Заключение

IT-эмиграция открывает перед специалистами множество возможностей, но требует тщательной подготовки и планирования. Важно учитывать все аспекты переезда, чтобы сделать процесс максимально комфортным и успешным. Если вы рассматриваете переезд за границу, начните с исследования стран, подготовьте все необходимые документы и будьте готовы к новым вызовам. Эмиграция в IT может стать началом новой захватывающей главы в вашей профессиональной и личной жизни.

IT-эмиграция сейчас – одна из самых популярных тем среди программистов и разработчиков. Вопросы релокации волнуют многих специалистов, особенно тех, кто задумывается о переезде в Европу, США или другие страны. Причины уехать могут быть разными: от желания жить в более стабильной экономической среде до возможности работать в ведущих IT-компаниях. Программы для релокации часто предлагают большие перспективы: быстрый процесс регистрации, поддержка экспертов и помощь в решении проблем с налогами и документами. В частности, в странах, как Испания, Израиль и США, можно получить вид на жительство (ВНЖ) для IT-специалистов, что упрощает жизнь за рубежом. В среднем уровень доходов в таких странах выше, чем в России или на постсоветском пространстве, а количество возможностей растет каждый год.

Ключевыми аспектами при эмиграции остаются знание языка (в основном английского) и готовность к адаптации в новой системе. Эксперты советуют заранее собрать информацию о перспективах в выбранной стране: налоги, аренда квартир, порядок подачи документов и плата за услуги – все это лучше знать заранее. Новости и аналитика показывают, что интерес к IT-эмиграции особенно вырос после февраля, и многие разработчики уже решились на переезд. Для тех, кто хочет узнать больше, есть множество бесплатных материалов, которые помогут сделать правильный выбор.

В нашем блоге вы можете прочитать и другие интересные статьи: например, о том, что такое релокационный пакет, куда уезжают айтишники, работа в Армении для IT и т. д.

Читайте также:

Кадровое 
IT агентство
Персональные подборки IT-вакансий

Для активного и пассивного поиска, будь в курсе всех лучших предложений на рынке по твоему профилю

BG

Преимущества работы с SELECT-DEV.RU

Icon
Icon

Проверенные кандидаты

Мы пополняем базу только проверенными кандидатами

alarm-outline (1)
alarm-outline (1)

Экономия времени

SELECT-DEV.RU покажет только подходящих кандидатов сразу и сэкономит ваше время!

Icon3
Icon (1)

Персональный менеджер

На протяжении всего периода сотрудничества

Давайте обсудим ваши задачи
и приступим к поиску кандидатов

Оттетьте на несколько вопросов для лучшего результата!