В условиях стремительного развития технологий и глобализации, профессия айтишника становится одной из самых востребованных и мобильных. Однако, несмотря на высокие зарплаты и широкие перспективы в родной стране, все больше специалистов в области информационных технологий задумываются о переезде в другую страну. В поисках лучшего для профессионального роста, комфортной жизни и возможности реализации амбициозных проектов, айтишники исследуют разнообразные варианты эмиграции.
В последние годы айтишники активно переезжают за рубежом в поисках новых возможностей для карьеры. Основные направления — европейские страны, такие как Франция, и американский рынок. Работать за границей часто становится привлекательным вариантом из-за более высоких доходов, гибких условий труда и отсутствия проблем с налоговыми делами. Многие сотрудники начинают с поиска удаленной работы, и после этого решают переехать за границу. Внутренний рынок в РФ теряет специалистов, которые ищут более стабильную жизнь и работу за рубежом. Исследования показывают, что власти других стран, такие как США и Франция, охотно принимают IT-специалистов, предоставляя им ВНЖ и гражданство. Так, в американском штате или в Европе можно открыть счет и начать жить почти сразу после регистрации.
Айтишники рассказывают, что отсутствие бюрократических барьеров и высокие зарплаты — это именно то, что нужно для успешного развития карьеры. Даже вопрос о том, где платить налоги, решается довольно просто, благодаря мировым работодателям и продуманным схемам налоговых льгот. Кроме того, сотрудники IT-сферы ценятся за рубежом за свой опыт в создании продуктов и аналитике. Раз они уже доказали свои компетенции здесь, на территории РФ, то за границей они могут продолжить успешную работу. Европейские и американские компании дают три главных преимущества: высокий доход, карьерный рост и гибкость работы.
В этой статье мы рассмотрим, какие страны становятся наиболее привлекательными для айтишников, изучим факторы, влияющие на выбор места для переезда, и разберем, какие возможности открываются перед специалистами в области IT за пределами их родных стран. Будь то высокие зарплаты, инновационная среда или удобный климат, каждая из популярных стран для эмиграции имеет свои особенности и преимущества. Поделимся информацией о тех странах, которые сегодня пользуются наибольшим спросом у айтишников и поможем вам разобраться, что стоит за этим трендом.
Узбекистан
Переезд в Узбекистан имеет несколько весомых преимуществ. Во-первых, стоимость авиабилета в Ташкент составляет около 15 тысяч рублей, и доступны прямые рейсы из Москвы, Санкт-Петербурга, Тюмени и Екатеринбурга, что делает путешествие быстрым и удобным. Во-вторых, Узбекистан – это развивающаяся страна с комфортной жизнью, отличным климатом, гостеприимными людьми и перспективами для IT-специалистов.
IT-сектор в Узбекистане стал одним из главных приоритетов экономики страны. Благодаря беспрецедентным мерам поддержки компаний, оперативным изменениям в законодательстве и введению IT-виз для релокантов, IT Park предоставляет значительную помощь бизнесу и специалистам в области технологий. В рамках программы релокации 68 иностранных компаний стали резидентами узбекского IT Park, и общее число компаний-резидентов уже превышает 850. В Узбекистане много вакансий для IT-специалистов как у перенесенных бизнесов, так и у местных компаний.
В настоящее время средняя стоимость квартиры в Узбекистане составляет около 600$, и найти двух- или трехкомнатную квартиру проще, чем однокомнатную. Рынок жилья в Ташкенте предлагает разнообразные варианты, как по транспортной доступности, так и по состоянию ремонта.
Армения
Достигнуть Еревана стало проще, чем до Грузии, благодаря введению прямых рейсов из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Тюмени и других городов. Также на выбор Армении повлияли развитый IT-рынок, низкий подоходный налог для IT-профессионалов и возможность релоцировать как себя, так и свой бизнес.
Хотя экономика Армении в целом сталкивается с трудностями, технологическая отрасль демонстрирует стремительный рост. Армения наравне с соседними странами, такими как Турция, находится в выгодном положении, сравнимом с Украиной и Беларусью. Для поиска работы доступны многочисленные чаты, джобборды, ярмарки вакансий и конференции для IT-специалистов.
Конкуренция за качественное жилье в Армении столь же велика, как и в Грузии. Два потока эмигрантов привели к росту цен на аренду, и сейчас средняя стоимость квартиры начинается от 700$.
Грузия
Одним из ключевых факторов, повлиявших на выбор страны, стала удобная транспортная связь. Многие эмигранты использовали пешую границу через Верхний Ларс. Грузия до этого уже привлекала фрилансеров своими условиями для удаленной работы – низким подоходным налогом и возможностью находиться в стране без визарана в течение года. Релокация в Грузию сейчас крайне популярна.
В Грузии активно ищут работу, что подтверждается большим количеством участников в чатах по размещению вакансий – более четырнадцати тысяч человек. Однако получить предложение в IT-секторе не так просто. Местный IT-рынок еще не развит, и вакансии в этой сфере в основном представлены релоцировавшимися компаниями или предложениями удаленной работы для российских и зарубежных компаний.
Цены на жилье в Грузии выросли дважды – в конце февраля и в конце сентября. Вслед за ростом числа мигрантов найти квартиру стало сложнее. Стоимость аренды выросла с примерно 350$ до 700-800$ за те же объекты. Особенно заметен рост цен на недвижимость в хороших и безопасных районах с развитой инфраструктурой. Для тех, кто планирует искать жилье в Грузии, стоит учитывать, что старый жилой фонд может иметь как преимущества, так и недостатки. Кроме того, в стране иногда бывают перебои с водой и электричеством.
Турция
Большинство людей, выезжавших за границу, знакомы с Турцией благодаря предыдущим поездкам в эту страну. Понимание ее климата, достопримечательностей и уровня жизни проще, чем у многих других стран. Кроме того, Стамбул — это не только великолепный город, но и международный аэропорт, из которого легко добраться в любую точку мира.
В IT-секторе Турции представлена разнообразная структура: местные ведущие компании, международные фирмы и госсектор (например, Турктелеком контролирует около 80% телеком-рынка страны). Одной из наиболее перспективных областей является аутсорсинг готовых продуктов. Знание английского языка является необходимым для поиска работы, а использование привычного Headhunter может быть неэффективным, так как количество вакансий на этом ресурсе невелико. Лучше воспользоваться платформами LinkedIn, Indeed и другими англоязычными сервисами.
Цены на жилье зависят от выбранного города, и сравнивать стоимость в Стамбуле и Измире не совсем корректно. Средняя стоимость аренды составляет около 1000–1500 евро в месяц и выше, причем квартиры часто сдаются минимум на полгода. Для посуточной аренды минимальная стоимость составляет примерно 30 евро за ночь.
Казахстан
Не стоит недооценивать важность логистики, знакомого климата и доступности привычных сервисов в Казахстане, которые так же удобны, как и в России. Добраться до страны можно не только на самолете, но и на поезде или автобусе, что особенно полезно для тех, кто путешествует с домашними животными. Местные перевозчики позволяют бронировать место для питомца только в самолете, но не в автобусе. Для жителей Сибири, Якутии и Урала климат в Астане, столице, будет привычным и комфортным. Также нет необходимости упаковывать все вещи в чемоданы – можно отправить необходимые документы и вещи с помощью сервиса СДЭК, а недостающее заказать на Озоне или Вайлдберриз. Снять деньги с российской карты тоже не составит труда.
ИТ-сектор получает серьезную поддержку от государства. С 2018 года в стране действует программа «Цифровой Казахстан», а также созданы технологические центры для поддержки IT-компаний. Активно развиваются как местные, так и международные IT-компании, и многие релоканты из России и Беларуси переносили свои бизнесы. Судя по объявлениям о вакансиях на Headhunter и предлагаемым зарплатам, спрос на квалифицированных IT-специалистов остается стабильным. Зарплата программиста в Казахстане сейчас довольно высокая.
Как и в других странах, куда массово переезжают россияне и беларусы, в Казахстане наблюдается рост цен на жилье. Тем не менее, к концу ноября стоимость квартир в Астане и Алматы стабилизировалась. В Астане можно найти хорошую однокомнатную квартиру на левом берегу (более престижной части города) за 250 тысяч тенге, что эквивалентно примерно 34 тысячам рублей. В Алматы цены выше, и аренда квартиры может обойтись не менее 300 тысяч тенге.
Сербия
Для поездки в Сербию визу получать не нужно, и можно находиться в стране до тридцати дней без визарана или подачи на продление. Регулярные рейсы между Белградом и Москвой выполняет Air Serbia, время в пути составляет всего 2 часа 40 минут, при этом рейс проходит через воздушное пространство Латвии, Литвы и Польши.
Найти работу в Сербии может быть трудно из-за высокого уровня безработицы, который составляет 12,1%. Местные жители также сталкиваются с трудностями в поиске работы, что затрудняет конкуренцию для иностранных специалистов. Тем не менее, в Белграде существует спрос на квалифицированных программистов и разработчиков. В продуктовых компаниях требования к кандидатам выше, чем в аутсорсинговых фирмах. Средняя чистая месячная зарплата разработчика в Сербии составляет 1455 евро, в то время как для джуниоров она составляет около 700 евро, для мидлов – 1300 евро, а для сеньоров – 2261 евро.
Средняя стоимость аренды квартиры составляет около 650 долларов в месяц, к которым нужно добавить минимум 80 долларов на коммунальные услуги. Спрос на жилье высок: в телеграм-канале, который автоматически публикует объявления о квартирах с сайтов для поиска недвижимости, квартиры обычно находят новых арендаторов примерно за полчаса.
Заключение
Подытожим вышенаписанное и кое-что кратко добавим.
В последние годы наблюдается заметный рост числа айтишников, которые решают покинуть Россию в поисках новых возможностей. Этот тренд объясняется не только политическими и экономическими обстоятельствами, но и стремлением найти лучшие варианты для работы и жизни. IT-эмиграция сейчас крайне популярна.
США остаются одним из самых привлекательных направлений для айтишников. Высокий уровень зарплат, большие возможности для карьерного роста и развитый рынок технологий привлекают специалистов со всего мира. Особенно интересуют российские айтишники такие города, как Сан-Франциско и Нью-Йорк, где сосредоточены крупнейшие IT-компании и стартапы. Тем не менее, процесс переезда в США может быть достаточно сложным из-за строгих визовых правил и требований к получению рабочей визы.
Германия также является популярным направлением среди айтишников. Сильная экономика, высокий уровень жизни и поддержка инноваций делают ее привлекательным выбором для специалистов в сфере информационных технологий. В Берлине и Мюнхене активно развиваются IT-проекты, что создает множество вакансий для разработчиков. Кроме того, Германия предлагает хорошие варианты для проживания и работы, включая доступ к качественному медицинскому обслуживанию и образовательным программам для детей.
Грузия представляет собой интересное направление для тех, кто ищет более простой переезд. Программа “Резидента для бизнеса” позволяет айтишникам и предпринимателям быстро получить вид на жительство и развивать бизнес в стране. В Тбилиси можно найти хорошие условия для удаленной работы, а также невысокие цены на жилье и услуги. Грузия также известна своей дружелюбной атмосферой и быстрым процессом получения разрешений.
Китай привлекает айтишников своей динамичной экономикой и развивающимся рынком технологий. Особенно интересно для специалистов в области разработки программного обеспечения и искусственного интеллекта. Пекин и Шанхай предлагают множество возможностей для карьерного роста и реализации амбициозных проектов.
Европа в целом также остается популярным регионом для эмиграции. Такие страны, как Нидерланды, Швеция и Испания, предоставляют отличные условия для жизни и работы айтишников. В этих странах можно найти множество вакансий в области информационных технологий, а также насладиться высоким качеством жизни и развитой социальной инфраструктурой.
Ситуация на рынке труда и эмиграции постоянно меняется, и айтишники должны учитывать последние новости и изменения в политике различных стран. Важно тщательно планировать переезд, исследовать возможности и требования каждой страны, чтобы сделать правильный выбор.
Таким образом, выбор страны для эмиграции зависит от множества факторов, включая уровень жизни, возможности для карьерного роста и условия получения визы. Айтишники должны учитывать свои личные предпочтения и профессиональные цели при принятии решения о переезде.
